Social Media Recruiting
wie funktioniert Social-Media Recruiting?
Social Media Recruiting definiert verschiedene Mitarbeiter Gewinnungsmaßnahmen. Grundsätzlich beschreibt es die Suche nach Bewerbern über soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Instagram, YouTube und Co. Unternehmen nutzen die dezentralen Fähigkeiten dieser Plattformen, um aktuelle sowie zukünftige Personalprobleme gezielt anzugehen. Im Gegensatz zur klassischen Jobbörse mit Stellenausschreibungen wird Social Media Recruiting als direkter Kontakt und Interaktion mit Potenziellen Leads und Bewerbern definiert. Auf Stellenausschreibungen oder Angebote können etwaige Fachkräfte, sowie Bewerber und Interessenten sofort reagieren, indem sie Fragen zu Ihrer Karriere beantworten oder Fragen an das Unternehmen selbst stellen.
Die Kommunikation in der Vorauswahl des Bewerbers läuft meist Automatisiert ab und wird vorab mit dem Unternehmen geplant und von uns ausgearbeitet. Nach dem erwerben der geplanten Reichweite, werden garantiert, Leads und Bewerber getrackt und können ganz nach den wünschen des Unternehmens, zum Vorstellungsgespräch geladen werden.
wir tun- Für ihren personalwunsch
Recruiting Kampagnen
Wir sind erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf die besten Ergebnisse und wissen wie wir eine Mitarbeiterkampagne in nur wenigen Schritten zum gewünschten Erfolg bringen.
Employer Branding
Wir machen Ihre Marke Schritt für Schritt in den Sozialen Netzwerken bekannt. Nach Aufbau der Markenbekanntheit gehen potenzielle Bewerber und Bewerberinnen auf uns zu.
Aktive suche
Wir planen die Recruiting-Kampagnen und finden Ihren gewünschten, Qualifizierten Mitarbeiter durch die Aktive Suche auf Facebook, Instagram und Co.
influencer Marketing
Influencer können uns ebenfalls bei der Gewinnung von Personal helfen. Gerade Regional und mit wenig Reichweite funktioniert dies einzigartig gut.
unser konzept - für ihr unternehmen
- besprechen dass Bewerbungsverfahren
- erlauben einen gezielten Blick hinter die Kulissen
- machen Sie zum Platzhirschen in Ihrer Region
- Arbeiten mit Menschen zusammen und lassen uns Bewerten
- stellen neue und Bestehende Mitarbeiter vor
- planen Events und Aktivitäten
- stellen Arbeitsplätze und Arbeitsbereiche vor
- werben neue Mitarbeiter an
- erstellen Infografiken
- sind Aktiv auf Social-Media Präsent
- Veranstalten Gewinnspiele
- empfehlen Produkte und Dienstleistungen
